Nuestros Servicios

Reclutamiento Ejecutivo

Para posiciones de liderazgo y alta responsabilidad.

Directores
Gerentes
Heads of Area
Líderes de Planta

Reclutamiento Técnico Especializado

Para perfiles clave de ingeniería y áreas técnicas.

Ingenieros de procesos
Calidad
Mantenimiento
Manufactura
Automatización
Supply Chain

Reclutamiento Operativo

Para asegurar continuidad productiva.

Supervisores
Técnicos
Especialistas de línea
Mandos medios

Platiquemos

MODELO 2 – Retainer (Ejecutivo)

Reclutamiento Ejecutivo (Retainer)

Modelo orientado a proceso y dedicación exclusiva. El cliente contrata nuestra capacidad de búsqueda, análisis y evaluación para posiciones estratégicas.

Características:

✔ Anticipo al inicio del proyecto
✔ Pagos por hitos
✔ Prioridad y dedicación exclusiva

Ideal para:

Directores
Gerentes
Heads of Area
Posiciones críticas y confidenciales

Rango común:
25% – 35% del salario anual

MODELO 1 - Éxito (Success Fee)

Reclutamiento por Éxito

Modelo orientado a resultados. El honorario se factura únicamente cuando el candidato es contratado.

Características:

✔ Sin pago inicial
✔ Pago al cierre de la vacante
✔ Proceso competitivo

Ideal para:

Posiciones Operativas
Posiciones Técnicas
Posiciones no confidenciales

Rango de referencia:
15% – 25% del salario anual

Propuesta Comercial

Modelos flexibles de contratación alineados al nivel de especialización y criticidad de cada posición.

Diferencia entre modelos

Reclutamiento por Éxito: el cliente paga por el resultado.
Retainer Ejecutivo: el cliente paga por el proceso y la dedicación.

¿Buscas una propuesta personalizada para tu operación?

Contáctanos

Términos

En Talent Fyndr te consideramos un socio más de nuestra firma por lo que nuestros procesos siempre serán un "ganar = ganar"

Incluye

Una figura de una flecha curveada hacia la derecha y pintada sobre el pavimento.

Una frase grabada en la vitrina de un negocio la cual dice "no pases otro año haciendo lo mismo"

A definir - Según las necesidades del Cliente*

Garantía

En Días - De acuerdo al
nivel de la posición**

Condiciones comerciales

Incluye:

Psicometría acordada con el cliente de acuerdo a las competencias suaves y técnicas del perfil.
Evaluación del idioma inglés1
Referencias laborales
Revisión administrativa (Semanas cotizadas)

Aplica en caso de:

Renuncia Voluntaria.
Baja solicitada por la empresa sin responsabilidad para ésta y en acuerdo a la LFT.

Se presenta factura por el 100% de los honorarios el día que el candidato ingresa a laborar, y se proponen 15 días de crédito para el pago.
Si la vacante es cancelada por el cliente, se presentaría factura por el 30% del valor de la misma por gastos administrativos.
Formas de pago: transferencia

El Servicio básico Incluye:

Psicometría acordada con el cliente de acuerdo a las competencias suaves y técnicas del perfil.
Evaluación del idioma inglés.
Referencias laborales.
Revisión administrativa (Semanas cotizadas).